Nesse segmento, a Inmind constrói trabalhos de desenvolvimento e capacitação, projetos de diferentes formatos e trabalhos específicos de formação para gestão desses projetos.
No aspecto mais focado em Treinamento, cria, desenvolve e aplica conteúdos que contemplam as seguintes áreas de eficácia, no ambiente corporativo:
Relacionamento intra e interpessoal, Comunicação Verbal e Não verbal, Liderança, Gerenciamento e Gestão, Supervisão, Atendimento, Negociação e Vendas, Formação de Multiplicadores, Consultores Internos, Tutores e Mentores.
Dispomos também da metodologia para desenvolver e /ou traduzir conteúdos e apresentações e aculturá-los para as necessidades do Cliente. |
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